1. Objeto

El presente Código de Conducta establece los principios, valores y normas de comportamiento que deben respetar todas las personas vinculadas al Club Deportivo Polillas Ceuta.

Su finalidad es garantizar que la actividad deportiva, formativa, social e institucional del club se desarrolle en un ambiente seguro, educativo, respetuoso, inclusivo y libre de cualquier forma de violencia o discriminación.

El Código pretende proteger especialmente a los jugadores y jugadoras menores de edad, favorecer una convivencia positiva y preservar el buen nombre, la identidad y los valores del Club Deportivo Polillas Ceuta.

2. Ámbito de aplicación

Este Código será aplicable a jugadores y jugadoras; entrenadores, entrenadoras, monitores y personal técnico; delegados y responsables de los equipos; miembros de la Junta Directiva; personal administrativo y colaboradores; familias y representantes legales; voluntariado; socios, patrocinadores, entidades colaboradoras, aficionados y acompañantes.

Sus normas deberán respetarse durante entrenamientos, partidos, desplazamientos, concentraciones, torneos, actividades sociales, actos institucionales, comunicaciones digitales y cualquier otra actividad relacionada con el club.

3. Principios y valores del club

Respeto: tratar correctamente a compañeros, rivales, entrenadores, árbitros, familias, aficionados y personal de las instalaciones deportivas.

Formación: entender el fútbol como una herramienta educativa para desarrollar personas responsables, autónomas, solidarias y comprometidas.

Compañerismo: ayudar a los demás, valorar el esfuerzo colectivo y anteponer los intereses del equipo a los comportamientos individualistas.

Esfuerzo y superación: trabajar con constancia, disciplina, humildad y voluntad de mejorar, independientemente de los resultados deportivos.

Deportividad: competir con intensidad, pero siempre dentro de las reglas, aceptando las victorias y las derrotas con respeto.

Igualdad e inclusión: garantizar que todas las personas sean tratadas con dignidad, sin discriminación por ninguna circunstancia personal o social.

Solidaridad: promover la colaboración, el compromiso social y la ayuda a quienes puedan encontrarse en situaciones de necesidad.

Responsabilidad y honestidad: cumplir los compromisos, asumir las consecuencias de los propios actos y rechazar cualquier forma de engaño o ventaja desleal.

Sentimiento de pertenencia: representar al Club Deportivo Polillas Ceuta con orgullo, responsabilidad y respeto, dentro y fuera del terreno de juego.

4. Normas de conducta de jugadores y jugadoras

1. Respetar a compañeros, entrenadores, delegados, rivales, árbitros y público.

2. Asistir puntualmente a entrenamientos, partidos, reuniones y actividades convocadas por el club, comunicando con antelación cualquier ausencia.

3. Cumplir las indicaciones técnicas, deportivas y organizativas de los responsables del equipo.

4. Cuidar el material deportivo, las equipaciones, los vestuarios, los campos y las instalaciones utilizadas.

5. Mantener una actitud de esfuerzo, colaboración y compromiso con el equipo.

6. Aceptar las decisiones arbitrales sin insultos, amenazas, gestos ofensivos o protestas desproporcionadas.

7. Evitar discusiones, provocaciones, peleas, novatadas, bromas humillantes, acoso o exclusión deliberada.

8. No consumir alcohol, tabaco, sustancias estupefacientes o productos prohibidos durante las actividades del club.

9. Mantener hábitos saludables de descanso, alimentación e higiene adecuados a la práctica deportiva.

10. Utilizar las redes sociales de forma responsable y comunicar cualquier situación de violencia, acoso, discriminación o conducta inapropiada.

5. Normas de conducta del personal técnico

1. Actuar como referente educativo y deportivo para los jugadores y jugadoras.

2. Tratar a todos los deportistas con respeto, justicia y consideración, evitando gritos humillantes, insultos, amenazas o castigos degradantes.

3. Priorizar la salud, la seguridad y el bienestar de los deportistas frente a cualquier resultado deportivo.

4. Adaptar los entrenamientos a la edad, capacidad y nivel de desarrollo de los participantes.

5. Favorecer la participación, la integración y el sentimiento de pertenencia, evitando favoritismos injustificados.

6. Mantener una relación profesional y apropiada con los menores de edad, protegiendo su intimidad y evitando comunicaciones impropias.

7. Mantener la confidencialidad de la información personal, familiar, médica o deportiva.

8. Comunicar inmediatamente cualquier indicio de violencia, abuso, acoso o situación de riesgo.

9. Rechazar cualquier forma de dopaje, manipulación de resultados, apuestas deportivas o conducta contraria a la integridad de la competición.

6. Normas de conducta de las familias

1. Apoyar la formación deportiva y personal de los jugadores y jugadoras.

2. Respetar las decisiones de entrenadores, árbitros y responsables del club.

3. No dirigir instrucciones técnicas desde la grada ni interferir en las funciones del entrenador.

4. Animar de forma positiva, evitando insultos, amenazas, provocaciones o comentarios despectivos.

5. No presionar a los menores por los resultados, los minutos jugados o su rendimiento deportivo.

6. Valorar el esfuerzo, la constancia, el aprendizaje y el compañerismo por encima de la victoria.

7. Comunicar cualquier desacuerdo por los canales internos establecidos y respetar la privacidad y los derechos de imagen de los menores.

7. Conducta de directivos, empleados y colaboradores

Las personas con responsabilidades directivas, administrativas o institucionales deberán actuar con legalidad, imparcialidad, honestidad y transparencia; evitar conflictos de intereses; utilizar correctamente los recursos del club; proteger la información confidencial; promover la igualdad y atender de forma diligente cualquier denuncia, queja o comunicación de conducta inapropiada.

8. Protección de la infancia y la adolescencia

La protección de los jugadores y jugadoras menores de edad constituye una prioridad absoluta para el Club Deportivo Polillas Ceuta.

Quedan prohibidas las agresiones físicas, los insultos, amenazas o humillaciones, el acoso, los abusos, las novatadas, la discriminación, el abandono o trato negligente, la intimidación digital, la difusión no autorizada de imágenes privadas y cualquier contacto o conducta de naturaleza inapropiada.

Toda persona vinculada al club que observe indicios de violencia o riesgo deberá comunicarlo inmediatamente a la persona responsable de protección, a la Junta Directiva o mediante el canal habilitado por el club. Cuando los hechos puedan ser constitutivos de delito o exista riesgo para la integridad de un menor, se pondrán en conocimiento de las autoridades competentes.

9. Prevención de la violencia

El Club Deportivo Polillas Ceuta mantiene una política de tolerancia cero frente a la violencia. No se admitirán peleas, agresiones, amenazas, insultos, intimidaciones, provocaciones, lanzamiento de objetos, daños intencionados, mensajes de odio, celebraciones destinadas a humillar al rival ni represalias contra árbitros, rivales, aficionados o denunciantes.

Los desacuerdos deberán resolverse mediante el diálogo, la mediación y los procedimientos internos del club.

10. Igualdad y no discriminación

Todas las personas tienen derecho a participar en las actividades del club en un entorno de respeto e igualdad. Se prohíben expresamente los comentarios, cánticos, bromas, gestos o publicaciones racistas, xenófobas, sexistas, homófobas, tránsfobas, intolerantes, discriminatorias por discapacidad o despectivas por el aspecto físico o la situación social o económica.

11. Redes sociales, imágenes y comunicaciones digitales

Las personas vinculadas al club deberán utilizar las redes sociales de forma responsable. No podrán publicar insultos o amenazas; difundir imágenes de vestuarios o zonas privadas; compartir datos personales, médicos o familiares sin autorización; crear perfiles o grupos destinados a ridiculizar o acosar; utilizar el nombre o escudo del club sin autorización; ni presentar opiniones personales como comunicaciones oficiales.

Las comunicaciones oficiales del club se realizarán exclusivamente a través de los canales y personas autorizadas.

12. Uso de instalaciones y material

Todas las personas deberán mantener limpias las instalaciones, utilizar correctamente vestuarios, campos, oficinas y zonas comunes, respetar las normas de seguridad, cuidar el material, comunicar cualquier desperfecto y responder por los daños causados intencionadamente o por negligencia grave.

13. Integridad deportiva

Queda prohibido manipular partidos o resultados, participar en apuestas relacionadas con encuentros del club, facilitar información interna para realizar apuestas, utilizar sustancias o métodos prohibidos, falsificar documentos o licencias, ofrecer o aceptar incentivos indebidos y ejercer presiones sobre árbitros, jugadores o responsables de otros clubes.

14. Canal de comunicación y denuncias

Cualquier persona podrá comunicar posibles incumplimientos a través de la Junta Directiva, la coordinación deportiva, la persona responsable de protección de menores, el canal de denuncias o los medios de contacto oficiales.

Las comunicaciones serán tratadas con seriedad, imparcialidad y confidencialidad. Se prohíbe cualquier represalia contra quien comunique de buena fe hechos que puedan constituir una infracción.

15. Procedimiento ante incumplimientos

El club podrá recabar información, escuchar a las personas implicadas, adoptar medidas preventivas, solicitar informes, trasladar el asunto al órgano competente y comunicar los hechos a la federación o a las autoridades cuando resulte necesario.

El procedimiento respetará la dignidad de las personas, la confidencialidad, el derecho a ser oído y la proporcionalidad de las medidas.

16. Medidas disciplinarias

Los incumplimientos podrán ser leves, graves o muy graves atendiendo a la naturaleza de la conducta, la edad, la intencionalidad, la reiteración, el daño causado, la existencia de violencia o discriminación y la afectación a menores.

Entre otras medidas podrán adoptarse: advertencia verbal, amonestación escrita, petición de disculpas, actividades educativas o reparadoras, suspensión temporal, prohibición de acceso, separación de funciones, expulsión del equipo o del club, finalización de la relación de colaboración y comunicación a la federación o a las autoridades.

Cuando la persona responsable sea menor de edad, se priorizarán, siempre que la gravedad lo permita, las medidas educativas, restaurativas y de acompañamiento.

17. Responsabilidad colectiva

Todas las personas que forman parte del club tienen la responsabilidad de conocer y cumplir este Código, dar ejemplo, intervenir de forma segura ante conductas inapropiadas, comunicar situaciones de riesgo, colaborar en el esclarecimiento de los hechos y proteger la convivencia y el buen nombre del club.

18. Compromiso de adhesión

La inscripción, contratación, colaboración o participación en las actividades del Club Deportivo Polillas Ceuta supone el conocimiento y aceptación del presente Código. El club podrá solicitar la firma de un documento específico de adhesión a jugadores, familias, personal técnico, directivos, empleados, voluntarios y colaboradores.

19. Difusión y formación

El club dará a conocer este Código a través de sus medios oficiales y promoverá actividades de formación sobre deportividad, prevención de la violencia, protección de menores, igualdad, uso responsable de redes sociales, resolución pacífica de conflictos, primeros auxilios, seguridad e integridad deportiva.

20. Revisión y actualización

El presente Código será revisado periódicamente para adaptarlo a las necesidades del club, los cambios normativos, las normas federativas y los protocolos de protección de menores. Las modificaciones deberán ser aprobadas por la Junta Directiva y publicadas mediante los canales oficiales.

21. Entrada en vigor

El presente Código de Conducta entrará en vigor en la fecha de su aprobación por la Junta Directiva del Club Deportivo Polillas Ceuta.